DOĞUŞ GRUBU, CİNSİYET EŞİTLİĞİ KONUSUNDA TOPLUMSAL FARKINDALIK YARATMAYI HEDEFLİYOR

Türkiye’de kadınların ekonomiye katılım sürecinde cinsiyet eşitliğinin sağlanması için çalışmalar yürüten Doğuş Grubu, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)’nin Panama’da düzenlediği "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin İş Dünyası: Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini Geliştirmek" adlı küresel forumda Türkiye’yi temsil etti. Doğuş Grubu İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Ebru Mete, küresel forumda yaptığı konuşmada “Doğuş Grubu olarak cinsiyet eşitliği konusunda toplumsal farkındalığı en üst düzeyde tutmaya çalışıyoruz” dedi.

GÜNDEM - 2016-11-28 23:53:50

DOĞUŞ GRUBU, CİNSİYET EŞİTLİĞİ KONUSUNDA TOPLUMSAL FARKINDALIK YARATMAYI HEDEFLİYOR

Kadınların iş ve sosyal hayatta konumunu iyileştirmek amacıyla pek çok projeye imza atan Doğuş Grubu, cinsiyet eşitliği konusundaki tecrübelerini uluslararası arenada paylaştı. Doğuş Grubu, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı (UNDP)’nin Panama’da düzenlediği "Toplumsal Cinsiyet Eşitliği İçin İş Dünyası: Sürdürülebilir Kalkınma Hedeflerini Geliştirmek" adlı Üçüncü Küresel Forumu’na davet edildi.

 

Kadın-erkek fırsat eşitliğinin sağlanması noktasında kamu ve özel sektör tarafından hayata geçirilen uygulamaların paylaşılması için iş dünyası liderleri, hükümetler, akademi dünyası, işçi dernekleri ve sivil toplum kuruluşları temsilcilerinin bir araya geldiği foruma Doğuş Grubu’nu temsilen Doğuş Holding İnsan Kaynakları Bölüm Başkanı Ebru Mete katıldı.

 

Doğuş Grubu’nda kadın çalışan oranı yüzde 45 ile Türkiye ortalamasının üzerinde

 

“Karar Verme Pozisyonlarında Kadının Yeri” başlıklı oturumda panelist olarak katılan ve Doğuş Grubu’nun ‘İşte Eşitlik Platformu’ndan ‘Kadınlar İçin Mentorluk Programı’na kadar cinsiyet eşitliği konusunda geniş kapsamlı çalışmalarını anlatan Mete şu bilgileri paylaştı: “Doğuş Grubu otomobil ve inşaat gibi erkek ağırlıklı sektörlerde faaliyet göstermesine rağmen son araştırmalara göre kadın dostu şirketler kategorisinde kadın yönetici sayısında 2’inci, kadın çalışan sayısında 3’üncü sırada yer alıyor. Doğuş Grubu’nda kadın çalışan oranı yüzde 45, üst yönetimde kadın oranı ise yüzde 37 ile yüzde 33 olan Türkiye ortalamasının üzerinde. Anne, eş ve yönetici şapkalarını bir arada taşıyan kadın çalışanlarımızın kariyer gelişimlerini desteklemeyi ve kadın üst düzey yönetici sayısını artırmayı hedefliyoruz. Grubumuz, cinsiyet eşitliğinin sağlanmasına yönelik çalışmalar doğrultusunda hayata geçirilen BM Kadının Güçlendirilmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles) imzacılarından biri oldu. Bu kapsamda çalışmalarımıza yeni bir halka daha ekleyerek; aile içi şiddetin sadece özel hayatla sınırlı kalmadığı, iş hayatını da etkilediği farkındalığıyla uygulamaya başladığımız ‘Doğuş Holding Aile İçi Şiddet İş Yeri İlkeleri Politikası’nı hayat geçirdik. Doğuş Grubu olarak cinsiyet eşitliği konusunda toplumsal farkındalığı en üst düzeyde tutmaya çalışıyoruz” dedi.

Sende Yorumla...
SON DAKİKA ! 94 TERÖRİST ÖLDÜRÜLDÜ

SON DAKİKA ! 94 TERÖRİST ÖLDÜRÜLDÜ

20:57 - GÜNDEM

30 KASIM ÇARŞAMBA ŞANS TOĞU ÇEKİLİŞ SONUÇLARI

30 KASIM ÇARŞAMBA ŞANS TOĞU ÇEKİLİŞ SONUÇLARI

10:01 - GÜNDEM

Tam 1 Ton Fil Dişine El Konuldu

Tam 1 Ton Fil Dişine El Konuldu

15:00 - DÜNYA

Yerli Radar İle Duvarlar Kalkacak

Yerli Radar İle Duvarlar Kalkacak

21:39 - TEKNOLOJİ

Ağlamak Aslında Yararlıymış

Ağlamak Aslında Yararlıymış

17:20 - SAĞLIK

Kargo Uçağının Düştüğü Köyde 37 Kişi Yaşamını Yitirdi

Kargo Uçağının Düştüğü Köyde 37 Kişi Yaşamını Yitirdi

08:30 - DÜNYA

Çırılçıplak Bir Şekilde Soydular

Çırılçıplak Bir Şekilde Soydular

08:15 - DÜNYA

DEAŞ Deyrizor'daki Merkezini 2'ye Böldü

DEAŞ Deyrizor'daki Merkezini 2'ye Böldü

22:45 - DÜNYA

Tahran Kentinde İHA Konusunda Alarm

Tahran Kentinde İHA Konusunda Alarm

22:15 - DÜNYA

Bangladeş İçerisinde Tam 5 Milyon Tane Müslüman Bir Arada

Bangladeş İçerisinde Tam 5 Milyon Tane Müslüman Bir Arada

22:00 - DÜNYA